根據(jù)2022年11月17日發(fā)布的《青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘司法輔助人員簡章》有關(guān)要求，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下：

一、面試人員范圍

面試對象為經(jīng)招聘主管部門審核通過的報考人員。

二、面試時間和地點

面試時間：2022年12月6日(星期二）9:30報到。

請應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定報到時間前報到，遲到15分鐘取消面試資格。

面試地點：青島市黃島區(qū)漓江西路877號海投大廈406房間。

三、面試分值

面試總分為100分，按照面試成績由高分到低分以1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員面試成績不得低于60分。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。成績將于考試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.mylep.com.cn）公布。

　　四、面試紀(jì)律

應(yīng)聘人員持身份證(臨時身份證或公安部門出具的臨時身份證明）及其他需要提報的紙質(zhì)版材料（詳見招聘簡章（四）招聘程序中第（一）5條），按要求到面試指定地點參加面試。經(jīng)審核確認(rèn)后，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，應(yīng)聘人員退出考場。

本次招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、疫情防控注意事項

（一）考試當(dāng)日，考生經(jīng)現(xiàn)場檢測體溫正常（未超過37.3℃）、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人首場考試考前48小時內(nèi)（依采樣時間計算，下同）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），方可參加考試，考生須聽從考點工作人員指揮，保持“一米線”，排隊有序入場。

山東省電子健康通行碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡可通過微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領(lǐng)。

（二）存在以下情形的考生，不得參加考試：①確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；②尚在隔離觀察期或健康監(jiān)測期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者；③活動日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的，未排除傳染病及身體不適者；④活動日前14天內(nèi)有國內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級市和有擴散風(fēng)險的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的；⑤居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的；⑥活動日前14天內(nèi)有境外旅居史、接觸史的人員和正在進行7天居家健康監(jiān)測的人員。

（三）考生參加考試時應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除接受身份核驗時按要求摘下口罩外，進出考點以及候考期間應(yīng)全程佩戴口罩。

（四）參加考試時，請考生備齊個人防護用品，嚴(yán)格做好個人防護，保持衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。

（五）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，每日自覺進行體溫測量、健康狀況監(jiān)測，考前主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確?？荚嚂r身體狀況良好。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

咨詢電話：0532-80981910，13255596483

青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

                                                           2022年12月1日